Студенты Тихорецкого индустриального техникума на встрече с потенциальным работодателем - в цеху машиностроительного завода имени Воровского. Фото из телеграм-канала ТИТ.
Теперь в договоре будут прописаны как обязательства заказчика — меры поддержки студента в период обучения, предоставление жилья, последующее трудоустройство, — так и обязательства заключившего договор о целевом обучении.
Обновление системы подготовки кадров – одна из масштабных задач, стоящих перед страной. Об этом сказал в Послании Федеральному Собранию 21 февраля Владимир Путин. Пока эта система неэффективна, дефицит кадров в экономике составляет 37 %. А 47 % российских выпускников работают не по специальности.
Для решения проблемы недавно был принят закон. Как рассказал депутат Государственной Думы Алексей Ткачев, документ, который должен вступить в силу с 1 мая 2024 года, позволит сформировать прозрачную процедуру целевого обучения. К этому времени в стране будет действовать единая база заказчиков целевого обучения, которую разместят на портале «Работа.ру». При этом список потенциальных работодателей значительно расширят.
Парламентарий подчеркнул, что в нынешнем году договоры на целевое обучение будут заключать, как прежде, еще до зачисления студентов. С 2024 года это можно будет сделать только после того, как абитуриента зачислят, но не позднее 1 сентября текущего учебного года.
- Целевое обучение требует большей ответственности со стороны обучающихся, - подытожил парламентарий. – Изменения законодательства нацелены на усиление роли целевого обучения для региональных экономик и выполнения социального заказа, а также повышения его общественной значимости.
Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter