Что у педагога в кошельке?

Как и обещали, сегодня мы продолжаем разговор на тему повышения заработной платы тихорецким педагогам.

В рамках реализации поручений президента Российской Федерации, губернатора Краснодарского края Александра Ткачева и в соответствии с постановлением о повышении заработной оплаты, подписанным главой муниципального образования Тихорецкий район Анатолием Перепелиным, в Тихорецком районе с 1 сентября на 10 процентов увеличены зарплаты не только учителям общеобразовательных учреждений, но и педагогическим работникам дошкольных общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей.

Более подробную информацию об этом мы решили узнать, как говорится, из первых уст. На вопросы нашего корреспондента продолжает отвечать начальник управления образования администрации Тихорецкого района Оксана Викторовна ШИНТЯПКИНА.

- Оксана Викторовна, несколько слов о том, как обстоят дела с заработной платой работников дошкольных образовательных учреждений?

- С начала года средняя заработная плата работников детских садов в нашем районе выросла на 1378 рублей. С 18669 рублей в январе до  20 тысяч рублей в сентябре. Таким образом, отклонение в положительную сторону составило 107,4 %.

- Но ведь у нас есть ещё педагоги в учреждениях дополнительного образования.

- Совершенно верно. В Тихорецком районе вот уже не один год успешно работают  семь учреждений дополнительного образования. Это центр внешкольной работы «Гармония» города Тихорецка, центр внешкольной работы пос. Паркового, центр детского технического творчества города Тихорецка и четыре детско-юношеские спортивные школы.

Воспитанники этих учреждений из года в год демонстрируют в крае хорошие результаты как в художественном и прикладном изобразительном творчестве, так и в спортивных достижениях. И в этом, конечно же, заслуга педагогов дополнительного образования.

- И как теперь оплачивается их труд?

-  По заработной плате этой категории  педагогических работников мы находимся на четвёртой позиции в крае. Мне кажется, это неплохой результат. 22659 рублей – вот нынешняя средняя заработная плата тихорецких педагогов дополнительного образования. Её повышение с января по сентябрь составило 5090 рублей.

- То есть теперь зарплата у педагогов дополнительного образования выше, чем в дошкольных образовательных учреждениях?

- Дело в том, что здесь однозначно сказать нельзя. И связано это с тем, что в нашем районе из семи учреждений дополнительного образования четыре - детско-юношеские спортивные школы. А в них сама система труда, а значит, и система начисления заработной платы иная, нежели в других учреждениях дополнительного образования.

Я сейчас не буду вдаваться в подробности, только скажу, что при её начислении тренеру-педагогу учитываются такие факторы, как спортивные достижения его воспитанников, посещаемость и так далее.

- Вы хотите сказать, что у педагогов ДЮСШ зарплаты выше, чем у педагогов ЦВР и ЦДТТ?

- К сожалению, пока да, но только пока. Если педагоги-тренеры у нас получают в среднем по 26 тыс. рублей, то педагоги дополнительного образования наших центров - 15900 рублей. Опять же – в среднем.

Вот и получается, что с одной стороны средняя заработная плата педагогов дополнительного образования - 22659 рублей - вроде бы и позволяет нам говорить о том, что она у них высокая, но с другой стороны получается, что в разных учреждениях  дополнительного образования она разная.

- Эта ситуация в дальнейшем как-то будет меняться?

- Обязательно. Перед нами уже поставлена задача довести среднюю заработную плату педагогов наших учреждений дополнительного образования: ЦВР «Гармония» города Тихорецка,  ЦВР пос. Паркового и  Тихорецкого ЦДТТ - до уровня средней заработной платы педагогов дошкольного образования, то есть выше 20 тысяч рублей. И мы это сделаем.

Но при этом хочу ещё раз повторить, что этот уровень зарплат  накладывает на всех наших педагогов, в том числе и на педагогов дошкольного и дополнительного образования, особую ответственность за качество образовательных услуг, которые они предоставляют жителям нашего района.

Я очень надеюсь, что те позиции, которые у нас появились не только на районном, но и на краевом и всероссийском уровне по итогам прошлого учебного года (я говорю о результатах ЕГЭ, о победителях и обладателях гранта «Лучший учитель года России» и о победителях других конкурсов), будут нашими педагогами сохранены и приумножены.

Ведь от того, как они работают, будет зависеть и их заработная плата.