Кто поможет вернуть зарплату тихоречанам

Рисунок Альфреда Анисимова.

Пять предприятий района, находящихся в процедуре банкротства, имеют долги по зарплате перед своими работниками на сумму 19 миллионов рублей.

Об этой проблеме и её решении мы побеседовали с первым заместителем главы района Надеждой МУРАВСКОЙ.

- Начну с того, что вопрос с выплатой заработной платы всегда находится на особом контроле в администрации района. Задолженность по заработной плате сформирована за счет пяти тихорецких предприятий, находящихся в процедуре банкротства (хозяйственная деятельность на них прекращена) и имеющих перед своими работниками задолженность по зарплате.

В общей сложности, на 1 июля это более 440 человек, которым должны 19 млн рублей.

- Надежда Викторовна, что предпринимает районная власть для решения этой проблемы?

- По всем этим предприятиям проводится постоянная работа, она идёт в тесном взаимодействии с конкурсными управляющими, налоговыми и правоохранительными органами. Четыре предприятия-должника имеют имущественные комплексы, продажа которых позволит полностью или частично погасить задолженность по заработной плате. При этом надо учитывать, что каждое предприятие имеет свои особенности, поэтому работу ведём строго на индивидуальной основе.

Необходимо отметить, что расчеты по заработной плате в процедуре банкротства, согласно Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)», производятся во вторую очередь: в первую – расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

То есть права работников больше защищены, чем права иных кредиторов. Это позволяет значительную долю средств, полученных от реализации имущества предприятия, направлять на выплату задолженности по заработной плате.

- Расскажите о ситуации, сложившейся на каждом предприятии, где образовалась задолженность по зарплате.

- В ЗАО «Птицефабрика «Тихорецкая»  задолженность по заработной плате перед уволенными работниками - 3,1 млн руб., она образована в 2013 году.

13 июня 2016 года имущественный комплекс предприятия реализован с торгов за 13,6 млн руб. Есть надежда, что как только покупатель произведет окончательный расчет за приобретенное имущество, задолженность по заработной плате будет погашена.

В ЗАО «СМУ-46»  задолженность по заработной плате  образовалась ещё в 2008 - 2009 годах и составляет  порядка 2,2 млн рублей.

На сегодняшний день на  торги выставлены объекты недвижимости бывшей строительной организации (здания гаражей и бытовых комнат), расположенные в Тихорецке.

Важно отметить – уже  в текущем году конкурсному управляющему, при содействии администраций района и Тихорецкого городского поселения, удалось включить в конкурсную массу ранее считавшиеся бесхозными объекты (здания ПТО и  проходной). На них уже получены правоустанавливающие документы, в ближайшее время будет проведена их оценка и определена дата начала торгов.

Рассчитываем, что в текущем году конкурсный управляющий сможет реализовать все вышеперечисленное имущество и выплатить задолженность по заработной плате.

На ЗАО «Тихорецкгазсервис» 30 января 2014 года введено конкурсное производство.  Задолженность по заработной плате по информации арбитражного управляющего составляет 4,5 млн рублей перед 112 работниками.

У предприятия имеется имущество - земельные участки, нежилые здания, производственный инвентарь и прочее имущество, оценка составила 5,3 млн рублей. Один лот уже  реализован (земельный участок, здание магазина, склады) за 1,8 млн руб. Указанные денежные средства поступили и были направлены на погашение задолженности по заработной плате и другие первоочередные платежи.

- Можно ли назвать завод «Красный молот», имевший славные трудовые традиции, самым проблемным предприятием среди банкротов района?

- Да, к сожалению, это так. За период ведения процедуры банкротства на нем сменилось 7 конкурсных управляющих, что также не способствовало скорейшему завершению процедуры банкротства.

Надеемся, что деятельность нынешнего конкурсного управляющего позволит ускорить завершение процедуры банкротства и погасить задолженность по заработной плате. В свою очередь, администрация района оказывает и готова оказывать заинтересованным в этом сторонам всемерное содействие.

- Какие долги на этом предприятии и каковы перспективы исправления положения?

В ООО «Тихорецкий завод «Красный молот»  задолженность по заработной плате 8,4 млн рублей, период образования - 2012-2013 годы. В ОАО «Краснодарский механический завод» - 912 тысяч рублей (предприятие деятельность не осуществляет с марта 2014 г.).

Важно отметить, что Краснодарский механический завод – это 100% дочернее предприятие ООО «Тихорецкий завод «Красный молот», созданное лицами из числа кредиторов, для проведения процедуры замещения активов, которую и налоговая служба, и мы считали направленной на вывод активов банкротного предприятия. Деятельность свою оно осуществляло недолго, всего несколько месяцев, она была пресечена прокуратурой и УВД, но, к сожалению, здесь  успели образоваться долги по зарплате.

По итогам собрания кредиторов ООО «Тихорецкий завод «Красный молот», состоявшегося 17 июня 2016 года, процедура замещения активов прекращена. Это позволит конкурсному управляющему провести инвентаризацию имущества, его оценку и выставить на торги.

Кроме того, в настоящее время, совместно с департаментом промышленной политики Краснодарского края, мы проводим работу по передаче имущества завода, находящегося в федеральной собственности (это значительная часть недвижимости, находящейся на территории предприятия, в том числе основные производственные цеха) в бессрочное безвозмездное пользование муниципального образования Тихорецкий район. Обратились с соответствующим ходатайством в территориальное управление Фонда федерального имущества (г. Краснодар).

Это позволит сформировать единый имущественный комплекс на предприятии и сделать его более привлекательным для потенциального инвестора.