Тихорецкому тепличному комплексу исполнилось 4 года

Многие тихоречане, проезжая вечером по трассе «М4-Дон», наблюдают необычное свечение. Это в Тихорецком районе работает большой и современный тепличный комплекс «Зелёная линия».

В октябре комбинат отпраздновал свой четвёртый день рождения. Здесь важны новейшие технологии и человеческая забота, бережное отношение к себе и своему труду. Такой подход создаёт идеальный микроклимат для развития комплекса. И возможность писать свою успешную историю.

  - 4 октября мы отметили свой день рождения! Приняли много искренних и добрых пожеланий, - делится Ольга ФИЩЕНКО, начальник отдела управления персоналом. - Это прекрасный повод порадоваться достигнутым успехам и поставить новые высокие цели. Сегодня на предприятии трудятся больше 450 сотрудников. За эти годы наш тепличный комплекс стал местом, где рождаются таланты, реализовываются планы и мечты профессионалов. Мы нарастили свой кадровый потенциал, получаем награды и признание на разных уровнях.

Очередная новая страница истории комбината, которую мы открываем, ставит перед нами ещё более серьёзные задачи – и производственные, и организационные. «Вклад каждого в общее дело заметен и значим», - говорит Вадим Воробьёв, директор. - Мы хорошо справляемся со всеми поставленными задачами и стремимся не сбавлять темпов. Реализуя нашу стратегию развития, с каждым годом мы будем становиться только лучше, технологичнее и эффективнее. Пусть эта праздничная дата ознаменуется продолжением наших успехов, а оптимизм и хорошее настроение будут источником плодотворной работы.

За четыре года на предприятии успели не только сложиться молодые семьи, но и у многих появились дети.

Одна из них семья Алексея и Ольги Загорулько.

Алексей - из станицы Ильинской Новопокровского района. Поскольку дома с работой трудно, мужчина решил устроиться в «Зеленую линию» - добираться очень легко: на работу и домой бесплатно доставляет транспорт предприятия.

- Я работал дольше Ольги, - вспоминает Алексей. - Она устроилась, молоденькая, росточком маленькая, стал ей в работе помогать, сначала завязалась дружба, которая переросла в семью, у нас появился ребенок, ему уже год и три месяца. В день рождения предприятия от нашей семьи хотим пожелать всем нам идти вперед, не останавливаться, пополняться молодыми кадрами, совершенствоваться и создавать новые в Тихорецком районе семьи, новые трудовые династии!

Кто такой Игорь Чеканов, на предприятии знают все: он руководит «сердцем» теплиц, и благодаря ему ночью комплекс освещается, как хрустальный дом. Игорь Иванович - начальник электроподстанции тепличного комплекса.

- По образованию я инженер-электрик, своей профессии посвятил более 35 лет, - рассказывает ЧЕКАНОВ. - Трудовой путь у меня достаточно ровный, получил профессию и пришел работать в «Кубаньэнерго». С «Зеленой линией» меня связала жизнь неожиданно…

Игорю Ивановичу поступило предложение возглавить проект по строительству электроподстанции тепличного комплекса. Сразу задумался, ну не собирался он менять место работы. Два месяца раздумий, и решился!

- Новый проект все-таки переборол, - взволнованно говорит ЧЕКАНОВ, как будто именно сегодня этот день. – Принимал активное участие в разработке, согласовании и сопровождении проекта строительства, осуществлял технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и наладкой оборудования. В сентябре 2019-го строительство электроподстанции было завершено и объект был включен в единую национальную энергетическую сеть.

В «Зеленой линии» стало доброй традицией награждать за добросовестный труд и профессионализм заслуженных работников. В день рождения предприятия «Золотой значок» стал прекрасным подарком для старшего агронома-технолога Татьяны Даниловой. - В эти четыре года тепличный комплекс развивается стремительно, - отмечает Татьяна Александровна. - Как предприятие, так и сотрудники. Молодые кадры, которые приходят работать, уверенными шагами идут вверх по карьерной лестнице, нет застоя. Желаю предприятию только процветания, доверия людей, надежных партнеров, прекрасной команды!

«Золотой значок» - один из высших уровней признания работников компании «Магнит». Он вручается за десятилетний стаж работы в компании и свидетельствует о высоком уровне квалификации работника, а также является знаком почёта для «магнитовцев».