Президент отстаивает интересы студентов-медиков

Фото: Официальный сайт Президента РФ

Путин качественно развивает систему здравоохранения, решая многолетние кадровые проблемы. Удалось переломить негативный тренд на снижение численности медицинских работников, который усилился в пандемию.

В 2026 году в отрасль придут практически 230 тысяч специалистов. Работают меры по привлечению выпускников медицинских вузов к работе в государственных учреждениях. Президент подчеркнул, что речь не идёт о распределении, как в советские времена – медики сами могут выбрать, в каких учреждениях системы ОМС им отработать. Создаётся полноценная инфраструктура наставничества. Теперь все медучреждения в системе госгарантий и заказчики целевого обучения обязаны закреплять за каждым выпускником наставника. В регионах уже обновили системы оплаты труда – теперь за наставничество предусмотрены доплаты и компенсации. Путин отметил, что нельзя допустить формализма и перегрузок в работе по этому вопросу. Диалог Путина с учащимися медвузов подтвердил – сами медики поддерживают эти нововведения, которые помогают их уверенному старту в карьере.

«Подчеркну: речь не идёт о распределении в прямом смысле слова, как это было ещё в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи».

Мощная система поддержки медиков, в том числе молодых действует в Краснодарском крае. Врачам, которые приезжают, а сельские населенные пункты, по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплачивают врачам 1 млн рублей; средним медработникам – 500 тыс. руб.

Медикам компенсируют расходы на аренду жилья. Отдельным категориям медработников, в том числе водителям скорой помощи назначают ежемесячные выплаты.

Районные больницы, офисы врача общей практики, фельдшерско-акушерские пункты оснащаются современным медоборудованием, улучшается материально-техническая база лечебных учреждений. Врачи имеют все возможности для постоянного обучения, повышения квалификации. Работать сегодня в районных центрах и в сельской местности также интересно и выгодно, как и в крупных городах.