На Кубани понимают ценность волонтёрства и поддержки друг друга

Руководитель Народного фронта в Краснодарском крае, основатель центра тактической подготовки (ЦТП) «Архангел» Фёдор Геращенко - о развитии волонтёрского движения в крае и об изменениях в Краснодарском крае за 10 лет.

- Федор, какое из направлений в жизни региона, на ваш взгляд, получило наиболее мощное развитие за последние 10 лет?

- Народный фронт более 12 лет осуществляет свою деятельность на Кубани. Я как человек, который активно занимается добровольческой работой, хочу отметить, как сильно изменилось отношение к ней общества и власти. Для себя я давно понял важность волонтёрской работы и участия в Народном фронте. И я вижу, как люди также стали понимать ценность волонтёрства и поддержки друг друга.

В последнее время в принципе добровольчество изменилось. Если раньше волонтёр представлялся человеком в красивой, зелёненькой или яркой такой жилеточке с соответствующей надписью на спине «волонтёр», то сегодня доброволец представляет собой, во-первых, абсолютно все возрастные категории. А во-вторых, волонтёр сегодня - тот человек, который в максимально экипированной бронезащите едет на передовую. На самом деле сегодня волонтёры, добровольцы - люди, которые помогают стране во всех вопросах.

- Помощь бойцам сегодня стала своего рода новой общностью людей. Поддержка участников, ветеранов СВО и их семей - приоритет для власти региона. Как вы оцениваете эту работу в Краснодарском крае?

- У нас в Краснодарском крае более 7 тысяч волонтёрских организаций. В каждой из них - десятки, а то и сотни людей, которые помогают фронту. Никого из них никто не заставляет, ни о чём не просит - это общество наше такое. И нашими коллегами из Народного фронта проводится большой объём реабилитации, и благодаря в том числе поддержке администрации края получается оказывать эту реабилитацию в большом объёме. Есть специалисты, которые готовы помогать безвозмездно. Но для того чтобы специалисты помогали здесь и сейчас, необходимо людей расселить, покормить, привезти. Это комплексная работа, командная. И благодаря тому, что здесь есть хорошая, слаженная команда, получается работать. Эти люди увлечены процессом своей работы, и круто, когда такая команда управляет нашим регионом.