В чём можно «взвесить» верность своему коллективу?

Тихоречанка Светлана Сорокина уже 39 лет отмечает день работников ЖКХ.

В мае 1986 года она впервые перешагнула проходную городского водоканала. И следует через неё и по сей день.

- С закрытыми глазами дорогу на родное предприятие найдёте, Светлана Викторовна? - спрашиваю Сорокину.

- Конечно, - мягко улыбаясь, отвечает она. - Ноги сами приведут туда, где работа по душе и родной коллектив. И хотя много перемен произошло на предприятии за 39 лет, основные традиции удалось сохранить. Это высокая оценка человека труда, чему способствует сотрудничество администрации и профсоюзного комитета.

Могу судить об этом, потому что девять лет назад меня избрали председателем профкома на общественных началах. Каждому молодому специалисту, который вливается в коллектив, доходчиво объясняю: профсоюзная организация у нас работает, а не существует только на бумаге. При поддержке руководства водоканала, которая ощутима, реально помогает каждому, кто нуждается.

В кабинете, где трудятся Светлана Сорокина и её коллеги из группы сопровождения продаж, долго не поговоришь. То и дело заходят клиенты, поэтому мы перебазируемся на территорию. Располагаемся в беседке, которая с момента постройки стала невольным свидетелем десяток тысяч разговоров работников и гостей предприятия. С лета 2024 г. оно работает в новом статусе как ООО «Росводоканал-Тихорецк», но о своём «родителе» с 59-летней историей в коллективе не забывают.

- А вот в этом помещении в 1986 году располагался буфет, - вспоминает Светлана Викторовна. - Именно здесь я проработала шесть лет. Готовые обеды брали в ресторане «Тихорецкий» и диетической столовой, кормили  горячими блюдами по 40-50 человек в день. При этом работник оплачивал половину стоимости, остальное - за счёт предприятия.

- Так вы начинали с системы общепита, Светлана Викторовна?

- Да, - отвечает она. - Более того, я по специальности «повар-пекарь судовой» пятого разряда, или кок, если по-простому. Освоила её во время двухгодичной учёбы в мореходном училище в Туапсе. В  советское время там конкурс был, как в иных институтах, несколько человек на место! Но я с седьмого класса, когда училась в школе в родной станице Новодонецкой Выселковского района, мечтала туда поступить - и справилась.

 - Никогда не думали, чем вам профессия приглянулась?

 - Всё просто. Я с детства любила готовить, и море любила.

 - На кораблях поработать удалось, мир посмотреть?

 - Нет, не сложилось. Вышла замуж, сын родился, переехали в Тихорецк. Здесь сначала кормила работников в столовой завода имени Воровского, а с мая 1986 года  - в буфете водоканала. Так продолжалось шесть лет, пока точку общепита не закрыли.

- Что же дальше было? - спрашиваю Светлану Викторовну.

- Хотела уволиться, но директор водоканала Любовь Фёдоровна Долматова вызвала к себе и сказала: "Молодые кадры нам нужны, пойдёшь в абонентский отдел, научишься. Ты же ещё и секретарь комсомольской организации, с людьми точно сможешь работать!"

Как показало время, опытный директор, всегда отстаивавший интересы своих работников, оказалась права. Я действительно освоила профессию, 33 года занимаюсь с потребителями - юридическими лицами. И если в начале 90-х  в Тихорецке их было примерно 100, то сейчас - около 1000.

 - Не жалеете, что поварское искусство пришлось сменить на работу с клиентами?

 - Так судьба сложилась, что уж горевать. Тем более что работать с людьми мне нравится. А любимые макароны по-флотски по классическому рецепту, изученному ещё в мореходке, я с удовольствием готовлю дома.

Наше предприятие всегда славилось тем, что в нём трудилось большое число семейных династий. Многое изменилось за прошедшие годы, но эта традиция по-прежнему жива. Только сейчас на смену бывшим работникам-ветеранам приходят трудиться их дети и даже внуки! Меня такая преемственность поколений только радует.