Главная » 2023 » Март » 29 » Как откликнуться на вакансию, чтобы точно попасть на собеседование

Как откликнуться на вакансию, чтобы точно попасть на собеседование

Когда возникает необходимость поиска специалистов, HR-менеджеры публикуют вакансии на специализированных сайтах.

Например, на площадке ГородРабот представлены тысячи предложений. Однако часто случается, что соискатель не доходит до этапа приглашения на собеседование. Его кандидатуру сразу отсеивают. Проблема может крыться в неправильном отклике. Дадим несколько советов, как правильно откликаться на вакансии.

Внимательно изучите текст объявления

Если вы хотите получить работу, просматривая страницу https://tihoretsk.gorodrabot.ru, выбирайте вакансии, соответствующие вашему резюме. Если компания публикует объявление о поиске маркетолога, а ваша специальность – контент-менеджер, работодатель посчитает кандидатуру сомнительной. Если вы владеете несколькими профессиями, делайте отдельные резюме. Вероятность приглашения на собеседование при соответствии специальностей выше.

Опишите причины отклика

Если вы не соответствуете требованиям к опыту работы и все равно решаете откликнуться, аргументируйте свою позицию. Если вы не укажете сильные свои стороны в сопроводительном письме, кандидатуру отсеют на первом этапе отбора.

Опишите несколько самых удачных проектов

Если сопроводительное письмо выглядит как стандартное жизнеописание, работодатель не станет читать его. Опишите, какие задачи и обязанности вы выполняли на прошлом месте работы, каких успехов вам удалось добиться.

Указывайте правдивые причины увольнения

Сомнения вызывают кандидаты, часто меняющие место работы. Если вас сократили, обязательно укажите это в вашем сопроводительном письме. Не стоит давать стандартные ответы, например, не устраивала заработная плата.

Описывайте реальные достижения и результаты

Если вы на прошлом месте работали не больше года, описание грандиозных достижений насторожит HR-менеджера. Указывайте только правдивые сведения, ведь их достаточно легко проверить.

Подробно опишите свои должностные обязанности на прежнем месте

Вашу кандидатуру точно отсеют, если вы описываете свои обязанности общими фразами, вроде управление персоналов или составление отчетов. Необходимо подробно рассказать, какие обязанности вы выполняли на прежнем месте.

Не указывайте неуместные компетенции

Многие работодатели указывают в описании вакансии конкретные задачи и обязанности. Например, вас принимают для работы с партнерскими компаниями. В этом случае не стоит планировать запуск рекламной кампании для привлечения клиентов. Данная работа в должностные обязанности не входит.

Просмотров: 592 | Автор: Redaktor_new


Всего комментариев: 0
Правила Модерации
Имя *:
Email *:
Код *:

Форма входа

Логин:
Пароль:

Реклама

ERID: LdtCKL8st
ИП Елена Евгеньевна Казинцева
Реклама 12+
ИП Елена Евгеньевна Казинцева.
ИНН 232100449408
ERID: 2VfnxvYY2b2
ООО ТелеТайм
Реклама 12+
ООО ТелеТайм .
ИНН 2321014898
ERID: LdtCKGNo2
Магнит
Реклама 12+
ИНН: 7826084060 Заказчик ООО Тепличный комплекс «Зеленая линия»
ERID: LdtCKPjLE
Стоматология в Тихорецке Эскулап Про
Реклама 12+
ВОЗМОЖНЫ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТАМИ.
ООО «Эскулап-Про» Лицензия ЛО-23-01-008711 от 01.06.2015 г. выдана МЗКК. ИНН 2321009425
ERID: LdtCKYoLN
Тиристическое агентство «Тихорецк» в Тихорецке
Реклама 12+
ООО «Турагенство «Тихорецк» ИНН 2321015997

КарикатУРА!

Календарь публикаций

«  Март 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Статистика


Онлайн всего: 25
Гостей: 25
Пользователей: 0

Top.Mail.Ru